Ongelijkheid tussen mannen en vrouwen met jonge kinderen

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) heeft een nieuw rapport opgemaakt en concludeert: "Er is een ongelijkheid op de arbeidsmarkt tussen mannen en vrouwen met jonge kinderen. Als het kabinet deze ongelijkheid wil aanpakken, moet er gekeken worden naar de kwaliteit en beschikbaarheid van kinderopvang. En willen we écht meer gelijkheid, dan moet verder gekeken worden dan alleen de kinderopvang.

Ongelijkheid tussen vaders en moeders verkleinen

Om de ongelijkheid tussen vaders en moeders verder te verkleinen moet de overheid 'acceptabele alternatieven' bieden voor onbetaalde taken thuis. Want het zorgen voor kinderen en de huishoudelijke taken zijn nog steeds niet gelijk verdeeld tussen de partners."

Parttime werken voor moeders de norm

De ongelijkheid tussen vrouwen en mannen op het gebied van betaald werk en de zorg voor kinderen zit diep, zegt het Sociaal Cultureel Planbureau. Als er iemand in het gezin parttime werkt, dan is het vaak de moeder. En dat heeft grote gevolgen voor de financiële onafhankelijkheid van vrouwen, die minder verdienen en daardoor bijvoorbeeld ook minder pensioen opbouwen.

Minder zorg- of huishoudelijke taken voor vrouwen

Volgens het rapport willen veel vrouwen wel minder zorg- of huishoudelijke taken, maar zien ze vaak geen geschikt alternatief. Ouders kunnen hun kind vaker naar de opvang sturen, maar dat vinden ze niet altijd beter dan zelf voor de kinderen zorgen.

Prijs van kinderopvang is belangrijk, ontwikkeling kinderen belangrijker

Wanneer er wordt gekeken naar kinderopvang, vinden opvoeders belangrijk:

• prijs
• kwaliteit
• beschikbaarheid van kinderopvang

Als de kinderopvang goedkoper of gratis is, dan zouden veel opvoeders meer willen werken. Maar veel ouders vinden het belangrijker dat de opvang bijdraagt aan de ontwikkeling van hun kinderen.

Beleid overheid 

Het kabinet moet zich niet blindstaren op de kinderopvang om de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op te lossen. Veel zorgtaken vinden achter de voordeur plaats, maar toch kan er beleid gemaakt worden invloed heeft op de zorgtaken.

Een voorbeeld is langer en volledig betaald verlof voor beide ouders. Dan kunnen ouders vanaf de geboorte van hun kind de taken meer verdelen, zodat die minder snel automatisch op het bordje van de moeder terechtkomen, schrijft het SCP.